Obtención de Certificados
Duarte & Julián AbogadasPonemos en su conocimiento, que desde nuestro despacho podemos obtener los CERTIFICADOS DE ÚLTIMAS VOLUNTADES Y DE COBERTURA DE SEGUROS, en un plazo de 5 días a un precio de 27 euros por ambos certificados.
Solo necesitamos que nos envíen CERTIFICADO DE DEFUNCIÓN ORIGINAL, NÚMERO DE DNI DEL FALLECIDO Y NOMBRE Y APELLIDOS DEL CÓNYUGE. Ustedes lo recibirán en su correo a la mayor urgencia. El importe puede remitírnoslo como mas le convenga.
También obtenemos CERTIFICADOS DE PENALES en el día por un precio de 24 euros. Para este supuesto, solo necesitamos que nos envía el DNI del interesado.
Para cualquier aclaración o información, no dude en ponerse en contacto con nosotras por
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Duarte & Julián Abogadas
Como ya sabe, el certificado de últimas voluntades es imprescindible para iniciar los trámites de cualquier herencia, independientemente del que el fallecido haya otorgado o no testamento. Y en cuanto al certificado de cobertura de seguros sirve para acreditar los contratos vigentes en que figura como asegurada la persona fallecida y con qué entidad aseguradora. De no figurar como titular de ningún contrato, tal extremo constará expresamente en el certificado.
En lo que respecta al certificado de antecedentes penales, para desarrollar determinadas actividades es obligatoria su presentación, por ejemplo para trabajar con niños, es obligatoria la presentación del Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, por otro lado, en determinados sectores se establece el imperativo legal de presentar el certificado de penales, el cual deberá ser negativo para poder acceder el puesto. Algunas profesiones son:
01. Administración Pública, Ejército, Policía.
02.Miembros directivos de entidades financieras.
03.Agentes de seguros, mediadores y otro personal.
04.Profesionales que trabajen con menores de edad.
05.Seguridad privada.
06.Empleados de casino.
Por lo que quitando algunas profesiones, que como hemos indicado por imperativo legal es obligatoria la presentación del certificado de antecedentes penales, que una empresa cualquiera solicite el mismo al candidato a un puesto de trabajo, es contrario a derecho, ya que conforme a nuestra legislación prima el derecho a la intimidad y la reinserción social. Por lo tanto, solicitar los certificados de antecedentes penales en un proceso de selección es una práctica discriminatoria de acceso al empleo, pudiendo ser sancionada como una infracción muy grave con multas de hasta 187.515 euros.